ترأس السيد اللواء أ.ح الحسين فرحات المدير التنفيذي لجهاز حماية وتنمية البحيرات والثروة السمكية، إجتماعاً لمناقشة آخر مستجدات الموقف التنفيذي لمشروعات الجهاز والمناطق التابعة له، ومناقشة الاستراتيجيات والآليات اللازمة لتعزيز عمل الجهاز وزيادة كفاءة أدائه، اليوم، الموافق٣٠ يوليو ٢٠٢٤.

حضر الإجتماع  السادة رؤساء الإدارات المركزية  بالمناطق التابعة للجهاز، والسادة رؤساء الإدارات المركزية ومديرين العموم بالجهاز.

تطرق الاجتماع إلى عدد من القضايا الهامة، حيث تم استعراض الإنجازات التي حققها الجهاز خلال الفترة الماضية، وتحديد التحديات التي واجهته، ووضع خطط عمل واضحة للتغلب عليها، كما تم مناقشة سير العمل في المشروعات الجارية والمستقبلية، وتم بحث سبل تطوير الكوادر العاملة بالجهاز من خلال برامج التدريب والتأهيل المستمرة، بما يساهم في رفع كفاءتهم وإنتاجيتهم، وتم الاتفاق على خريطة طريق للمرحلة المقبلة.

خلال الاجتماع، أكد اللواء فرحات على أهمية العمل الجماعي والتعاون والتنسيق بين مختلف الإدارات والمناطق لتحقيق الأهداف المنشودة، كما شدد على ضرورة الالتزام بالخطط الموضوعة والحرص على تنفيذها بشكل دقيق وسليم لضمان تحقيق التنمية المستدامة للثروة السمكية، وضرورة الإسراع بأعمال التطوير والتنمية فى كل المواقع الإنتاجية التابعة للجهاز، وكذا ضرورة الإلتزام بالبرامج الزمنية المُقررة لتنفيذ الأعمال المخطط الإنتهاء منها.

أكد المدير التنفيذى على أهمية وضع معايير واضحة وموضوعية لتقييم أداء الموظفين، وذلك لضمان العدالة والشفافية في عملية التقييم، وتم الاتفاق مع السادة الحضور على ضرورة إجراء متابعات دورية لأداء الموظفين، وذلك من خلال تقييمات شهرية وربع سنوية، خاصة بكل منطقة وموقع إنتاجى من المفرخات والمزارع ومكاتب المصايد  والإدارات بالديوان العام الجهاز ، موضح بها حجم الإنجاز خلال العام الحالي ومقارنتة بالعام السابق ، بهدف تحقيق مؤشرات أداء أعلى ، ولقياس مدى مطابقة ما تم تنفيذه مع الخطة الموضوعة لهذا العام، وتقديم تغذية مرجعية مستمرة للموظفين، وذلك لتوجيههم وتصحيح المسار إذا لزم الأمر، كما أكد على أهمية الاستماع لملاحظات الموظفين واقتراحاتهم لتحسين الأداء وتحقيق النجاح المستدام، مما يساهم في تطوير القطاع وتحقيق التنمية الشاملة.

نصح المدير التنفيذى السادة رؤساء الادارات المركزية ومديرين العموم  بأن الاستثمار في الموارد البشرية هو استثمار في مستقبل الجهاز ، وأن زيادة معدلات الأداء وزيادة موارد الجهاز هدفًا استراتيجيًا لأي مؤسسة تسعى للتميز والنمو، ولتحقيق هذا الهدف، يجب التركيز على تحفيز العاملين ومساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم من خلال مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى خلق بيئة عمل محفزة ومريحة ، واعتماد سياسات تشجع على الإبداع والابتكار، فلابد أن يكون التطوير المهني مستمرًا ومتوافقًا مع احتياجات الجهاز، وأن يكون الإشراف فعالًا وبناءً على الثقة المتبادلة، وهناك تواصل مستمر بين الإدارة والموظفين.

أكد المدير التنفيذى على أن الرغبة في النجاح هى  تلك الإرادة القوية التي تمكننا من مواجهة التحديات وتجاوز العقبات، وتحويل الأحلام إلى واقع، فمن يمتلك الإرادة والعزيمة القوية يستطيع تحويل هذه الصعاب إلى فرص للنمو والتطور، وأكد سيادته، أن الجهاز يسابق الزمن في سبيل إنجاز كافة الأعمال المكلف بها طبقاً لخطة التنمية المستدامة ٢٠٣٠.

فى نهاية الإجتماع، توجّه فرحات بالشكر للسادة الحضور على مجهوداتهم خلال الفترة الماضية من أجل العمل على تطوير وتنمية مجالات الثروة السمكية في مصر ، متطلعًا لبذل مزيد من الجهود، لتعظيم الإستفادة القصوى لصالح الجهاز والدولة.